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martes, 19 de abril de 2011

¿CUÁNTO DEBE SER EL AUMENTO A LOS DOCENTES?

A ver saquemos cuenta: En la quincena del 10 de cada mes un docente de 36 horas gana 823 bolos. En la del 25 los mismos 823 bolos  más 650 de cesta ticket. Esto da: 823 +823 + 650 = 2.296 Bolos.

No quiero pormenorizar en el precio de los productos, pero  una quincena para una familia (estadisticamente) de 5 personas, sale aproximadamente 550 Bolos en abasto, 100 en verduras y 150 en carnes. Esto da 800 bolos quincenal, lo que sería 1600 mensual. O sea quedan, de los 2296 bolos, 696 bolos.

Aparte de este es necesario destacar otros gastos, por ejemplo: Un docente en pasaje gasta, si vive en la ciudad, 10 bolos en pasaje diario, por 20 días sería 200 mensual. 696 menos 200 = 496 Bolos

El pago de la luz es de aproximadamente, dependiendo de donde se viva, de 40 mensual, el agua 40 igual, colegio o escuela 100 Bs mensual (si los maestros no piden tanto), renta del celular 25, cable o directv 75, aseo 20, pago de Tarjeta de Crédito 100 Bolos, Crédito Bancario o del ipasme 200 Ipasme,  total: 600 Bs. Prohibido comer helados, internet u otros gastos pequeños burgueses. Total 496 Bolos  menos 600 igual a      - 104 bolos !!!! 

Esta situación ha llevado a mas de 500 mil venezolanos, a endeudarse, buscar formas de financiarse sin poder hacerlo porque vivimos   en un país con problemas económicos, con precios petroleros por encima de 100 dólares....

¿Cuánto debe ser el aumento? los sindicatos piden mínimo un 30%, otros el equivalente a 3 salarios  mínimos, tomando como base el salario minimo a 2 mil bolos, pero ¿Acaso esto ya no estará negociado ya y dar como grandes aladines del sindicalismo a SINAFUM? El contrato colectivo se negociará así:
  • 30% de aumento  con pago fraccionado entre junio y septiembre.
  • Una maraña de escala en ese aumento, por docente, por horas...
  • Los bonos de transporte y ejercicio de la profesión pasarán de  50 a 100 y de 5 a 15 por cada año respectivamente.
  • El crédito del ipasme pasará de 9 mil a 12 mil máximo.
  • Se mantiene el bono navideño de 3 meses y el vacacional.
  • Bla, bla, bla y un discurso..... fecha de la firma: antes de junio.
  • No habrá aumento por decreto el 1 de mayo.
No es ser escépticos....el pacto está dado.....

3 comentarios:

  1. ¿Y entonces? ¿nos quedamos como pajarito en grama viendo para todos lados? si de ser asi como se dice que sera el nuevo contrato colectivo mejor voy uscando forma de que me cambien el codigo a personal obrero tienen mas beneficios y menos responsabilidades

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  2. Siempre los dicentes somos los mas mal pagados por los gobiernos. espero que se haga realidad las promesas de un aumento que sirva para tener una vidad digna.

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  3. ESO DE QUE NOS CAMBIEN EL CODIGO AL DE LOS OBREROS ES EL TEMA QUE LA MAYORIA DE LOS DOCENTES NOS HACEMOS A DIARIO.EL SUELDO BÁSICO DOCENTE NO NIVELA LAS ESPECTATIVAS Y SIN CONTAR EL SINNÚMERO DE OBLIGACIONES, RESPONSABILIDADES, QUE A DIFERENCIA DEL PERSONAL OBRERO CON TODOS SUS BENEFICIOS COMO CAJA DE AHORRO, CREDITOS POR DONDE QUIERA,SINDICATO QUE LOS PROTEGE,LIBRE DE RESPONSABILIDADES,SU HORNADA DE TRABAJO ES DE SOLO 3 HORAS EL RESTO DEL DIA LO DEDICAN AL OCIO Y A LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES EXTRAECONÓMICAS Y SON LOS QUE SABEN CUANTO VAN A PAGAR EN QUE FECHA Y CUANTO SI NO ME CREEN PREGÚNTENSELO.....NO ES ENVIDIA ES INJUSTICIA SOCIAL

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