Hola amigos en vista de que el chat resulta un poco difícil para escribir bien voy a dar una especie de reporte diario de las situación docente con respecto a la discusión del contrato colectivo:
Actualizado al 13 de mayo de 2011....
Como dice la canción de Yordano: las cartas sobre la mesa, le toca hablar al billete.
La discusión del Contrato Colectivo tiene su razón de ser en el aumento del salario del docente y en los bonos que se percibirán, que en teoría deberían ser mejores cuantitativamente a los de la última contratación.
- Para ello el contrato unificado plantea un 40% desde el 1 de mayo hasta diciembre, 20% en enero y otro 20% en julio del 2012.
Esta propuesta es inviable administrativamente y solo generará un problema y tranca en la discusión, por un lado, los sindicatos necesitan legitimarse y por el otro el gobierno necesita imponer su versión, que por supuesto es la de limitar cualquier aumento fuera de lógica administrativa.
- Se impone la figura del mediador.
- Sindicatos temen la fractura gremial...
La mesa de discusión de la IX Convención Colectiva está ligeramente a favor del gobierno, o sea, sindicatos pro gobiernos, pero esto no asegura la victoria del MPPE en el juego ya que los sindicatos necesitan legitimarse y no parecer esquiroles, por eso están negociando propuestas alternativas, en síntesis jugarán aquella frase tan conocida "ni lo uno ni lo otro, sino todo lo contrario", pero las consecuencias serían nefastas para ellos....
- Este es la primera discusión de las redes sociales, foros y blogs
- La firma estará signada dentro de una gran polémica....
Los docentes tendrán que recibir un ajuste muy significativo si se quiere ganar las elecciones para el año que viene 2012. Y aunque los docentes no se han parado o llamado a huelga (no creo que lo hagan) existe la resistencia subyacente contra el gobierno por la forma en que ha permitido que la inflación se coma el salario de los maestros y se llegue a niveles tan extremos de déficit monetaria, en otras palabras; el dinero no alcanza y si no hay mejoras sustanciales, se maneja la frase: VOTO CASTIGO .....
- El gobierno no puede aumentar a lo que piden los sindicatos.
- El gobierno detinará su batería a la Gran Mision Vivienda y a la Agricultura
- AUMENTO: 40 %....20% EN JULIO Y 20% EN OCTUBRE..
- CESTA TICKET SIN MOLIFICACIÓN
- 90 DIAS DE AGUINALDO EN DICIEMBRE...SIN MOLIFICACIÓN
- VACACIONES IGUAL...UN MES MAS LA SEMANA COMPENSATORIA
- BONO DE TRANSPORTE DE 50 A 100 BOLOS.
- 15 BOLOS POR CADA AÑO DE SERVICIO HASTA 7.
- AJUSTE DE CESTA TICKET EN AGOSTO
- 20% POR POSTGRADO IGUAL
- CURSO PARA ASCENDER A DOCENTE V AVALADO POR EL MPPE DADO POR SINDICATOS
- MEJORA EN LA ADQUISICIÓN DE CRÉDITO HIPOTECARIO A 200 MIL
- CRÉDITO PERSONAL DE 9 MIL A 13 MIL MÁXIMO 15 MIL
- SEGURO POR MUERTE A 10 MIL
- HORAS DOCENTES SE QUEDAN EN 36 MÁXIMO
- ESTUDIANTES POR SECCIÓN SE BAJARÁ A 36 CASI SEGURO PARA EL 2012 -2013
- JUBILADOS SIN CESTA TICKET
- CRÉDITO PARA AUTOS SEGÚN CAPACIDAD DE AHORRO.
Agarren ese trompo en la uña, una peluza que descaro y quien le pone el cascabel al gato, nosotors los docentes con un sueldo bien bajo, nos veremos el 2012 en la vataciones. CHAU,CHAU.....
ResponderEliminarcreo que no se debe ser tan fatalista o mejor tan negativo,estoy seguro que tendremos lo que necesitamos, todos somos humanos y si Aristobulo es el mediador estoy seguro que como docente sera muy justo
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