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miércoles, 9 de marzo de 2016

COLEGIO DE PROFESORES DE VENEZUELA: SE FIRMARÁ LA VIII CCT EDUCADORES DEPENDIENTES DEL MPPPE


DE: JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
FEDERACIÓN DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA
COLEGIO DE PROFESORES DE VENEZUELA
FENAPRODO CPV
ASUNTO: Información sobre la situación en la cual se encuentra LA DISCUSIÓN DE CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO
La Junta Directiva de la Federación Nacionales de la Docencia, Colegio de Profesores de Venezuela, FENAPRODO - CPV, procede a informar a los Presidentes y de más Miembros de Juntas Directiuvas de los SINPRODO - CPV lo siguiente:

ESTE JUEVES 10 DE MARZO, SE FIRMARÁ LA VIII CCT EDUCADORES DEPENDIENTES DEL MPPPE

En la reunión celebrada el día de ayer, martes 08 de marzo, las partes acordaron que este jueves 10 de marzo se firmará el Contrato Colectivo (VIII CCT) de los Educadores dependientes de Ministerio del Poder Popular para la Educación (MPPPE), luego de convenir los representantes de la Federaciones Educativas y el patrono un incremento salarial que se habrá de cancelar entre marzo de 2016 y enero de 2018.

Para este año corresponde en el mes de marzo el pago de un 55%, en junio de un 10% y en octubre de un 17%, con un pago adicional 10% por aspectos propios del ejercicio docente, lo cual con la incidencia porcentual alcanza un aproximado de 99.48% de incremento, más, el bono alimentario o cesta ticket, cuyo monto es de Bs. 13.275,00 mensual.

En tal sentido; si se toma como ejemplo el Docente I con 36 horas que en estos momentos devenga Bs. 10.835,90, éste gozará a partir de este incremento, un ingreso de Bs. 16.795,65 para el mes de marzo lo cual con la prima por transporte de Bs. 1.700,00; más la prima por antigüedad por Bs. 480,00; más la prima por aspectos propios de la docencia Bs. 1.679,56; más la prima geográfica (20% de salario) Bs. 3.359,13; más la prima de especialización Bs. 4.198,91; más el bono bolivariano Bs. 10.077,39 genera una suma un total Bs. 38.290,64, monto que irá incrementando con los porcentajes de junio y octubre.
Un docente VI, con 33,33 horas de servicio actualmente que devenga en la actualidad Bs. 14.868,74; pasa a ganar con el ajuste de marzo Bs. 23.046,55. Con la prima de transporte (Bs. 1.700,00); más la de antigüedad (Bs. 3.000,00); más la prima geográfica (Bs. 4.609,31); más la prima por aspectos propios de la docencia (Bs. 2.304,65); más la prima de especialización (Bs. 5.761,64); más el bono bolivariano de Bs. 13.827,93, ello significa que el docente VI deberá percibir, en marzo, un total de Bs. 58.214,12, en junio este Docente VI con el ajuste de 10% pasaría a ganar Bs. 64.035,53; y en octubre, con 17 % de ajuste, percibirá Bs. 74.921,57.

Con relación a la prima de antigüedad se acordó un incremento de Bs. 120 ra 2016 y 140 para 2017. Es bueno señalar que esta prima varía de acuerdo al tiempo de servicio y es la resultante de en multiplicar; en cada caso el monto acordado por cada año de servicio.

De acuerdo a estos ajustes, el Docente I, percibirá 3.9 salarios mínimos, mientras que el Docente VI estaría devengando seis salarios mínimos. De la misma manera destacó que entre otros beneficios alcanzados en la discusión se encuentran el aumento del HCM, a Bs. 150.000,00; el Servicio Funerario elevado a Bs. 100.000,00; el Bono Navideño se incrementó a Bs. 9.000,00; el de Semana Santa a Bs. 8.000,00 y el de uniforme a Bs. 2.000,00.

Los docentes recibirán un pago de retroactividad por enero y febrero de Bs. 10.000,00; el cual será cancelado en el mes de marzo y en a bono de fin de año hubo un incremento de 15 días para un total de 105 días. Respecto al bono de medicamentos para los jubilados se acordó un total de Bs. 4.000,00 para el 2.016 y de Bs. 5.000,00 para 2.017. El bono vacacional quedó igual.

Para 2017 están propuestos otros aumentos distribuidos entre febrero, junio y octubre con 25%, 15% y 15% respectivamente y un incremento adicional para el mes de enero de 2018 correspondiente a un 15%.

22 comentarios:

  1. bueno cuando hay personas ajenas a la realidad pisotean al pueblo y manipulan la información, el bono bolivariano lo tienen las instituciones no el docente, la prima geografica es por zonas rurales, y no es para todos asi que el sueldo es menor a 25000 Bs., y para el traslado diario se gasta 3600, en uniforme lo que dieron será pata las medias y lo de más es pura falacia, se avecina una renuncia masiva de profesionales de educación.

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  2. Buen día, será que los integrantesde esta junta Directiva del Coleg de Profesores desconocen, que no todos los docentes cobran todas las primas que ellos indican, ni todos los docentes tienen categoria seis, por favor sean mas sensatos en sus informaciones.

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  3. Este sueldo solamente gozan los que trabajan en las escuela Bolivariana y los que tienen las prima goegrafica, pero los que no gozan de ese beneficio como lo justifica el salario no estoy de acuerdo con ese salario de bono y bono deberia ser mas el salario que los bonos

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  4. Que gente tan falsa, haciendo creer que todos los docentes tenemos primas geograficas, Bolivarianas; maestrias, doctorados, de paso los jubilados que nos quitan hasta cesta ticket, todas las primas , quedamos , en este momento si se firma, solo con un 55% + 4000 bono de salud , masssss nada, hay muchos jubilados que devengan un sueldo menor al salario minimo, imaginense, y vienen ellos a sacar esa cuenta con un poco de bonos que ni la mitad de los docentes lo posee. Cuerdas de mentirosos y vendiossss.... Pobre de nosotros los jubilados, y no vengan con que en la 4 Republica no teniamos este porcentaje de aumento, que lo ibamos a tener, si este gobierno les gano a todos con esta mega inflacion, antes con nuestro sueldito comprabamos casas , carros, bueno con decirles por lo menos un televisor, ahora anda a comprar uno, necesitas por la medida pequeña de 60000 bolivares y compras uno pequeño, de los culones y usados. Cauchos, baterias, ademas que no hay, bien caros.
    En resumida cuentas este gobierno no sirve. Dios se apiade de nosotros y este calvario termine pronto
    Por favor

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    1. Es entendible todas tus aseveraciones colega. Y surge mi duda. El jubilado pierde todas las primas? Tengo entendido que es sólo cesta tickets. por favor si estoy errada corríjame.

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  5. Cada día quedamos peor, porque no cobro ni especialización ni bono bolivarriano. en fin no entendi de que 3,5 salarios minimos hablan. ya que quedare ganando como 17 mil.

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  6. Quién dijo que los docentes de 36 hs COBRAN BONO BOLIVARIANOOOOOOOOOOOOOO, puras falacias, no todos tienen posgrado así que no todos cobran eso y menos la prima geográfica.Puras mentiras al pueblo .

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  7. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  8. Yo tengo 36hrs pero no poseo bono bolivariano ni mucho menos prima geográfica solo el postgrado asi que de esos 38.000 me darán como 24.000 que decepción que estos magisterios y que nos defienden nos vendan como siempre y sigamos ganando una porquería de salario ni para la cesta básica alcanza vendidos traidores. La miseria q le dieron por traicionarnos se les convertira en sal y agua.

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  9. Yo tengo 36hrs pero no poseo bono bolivariano ni mucho menos prima geográfica solo el postgrado asi que de esos 38.000 me darán como 24.000 que decepción que estos magisterios y que nos defienden nos vendan como siempre y sigamos ganando una porquería de salario ni para la cesta básica alcanza vendidos traidores. La miseria q le dieron por traicionarnos se les convertira en sal y agua.

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  10. Felicito muy cordial a todos los que elaboraron el contrato colectivo porque van a notar un significativo incremento en renuncia de docentes... Otra cosa un docente puede tener mucha vocación y amor a la carrera pero si tiene 3 niños y una esposa que de paso también trabaja no les alcanza...Señores los que les trato de decir es que con ese sueldo a esta inflación que no la han podido detener vamos a vivir como mendigos

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  11. Saludo cordial colegas. Sigo sin entender. Pregunto un docente cuando se jubila pierde las primas? Cuáles.tengo entendido que sólo cesta tickets. Si alguien tiene conocimiento al respecto por favor espero respuesta fidedigna... gracias.

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    1. todas colegas menos los piches 4 mil que piensan dar para medicinas y bono vacacional 40 dias y de vaina por ni boliche le pararon los que discutieron el contrato

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  12. Bono vacacional es para todos igual? 50+ 28 días compensatorio?

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  13. ACASO QUE TODOS LOS DOCENTES TIENEN 36 HORAS? Y LOS QUE TIENEN HASTA 6 HORAS O 10 COMO QUEDAN?

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  14. ACASO QUE TODOS LOS DOCENTES TIENEN 36 HORAS? Y LOS QUE TIENEN HASTA 6 HORAS O 10 COMO QUEDAN?

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  15. Que denigrante como es posible que el jubilado sea tratado como un despojo con el jubilado no se discute nada acaso todos los activos van a ser eternos medicina piche 4000,00 bsf debiles acaso no tenemos derecho de disfrutar unas vacaciones dignas y con un bono de ese tipo no nos las merecemos que hacen los dirigentes sindicaleros gobierneros y no gobierneros por favor no a la firma de ese contrato hasta que hayan mejoras contractuales en el jubilado carajo

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  16. QUE BOLAS TIENEN ESTOS SINDICATOS DE MIER... QUE LO QUE HACEN ES PACTAR Y NO PELEAR LOS DERECHOS VERDADEROS VOLVIMOS A GANAR MENOS QUE LOS OBREROS EN JULIO Y QUEDAR POR DEBAJO DE ELLOS, NADIEN DE 36 HORAS COBRA BONO BOLIVARIANO Y NO TODOS TIENEN PRIMA DE PROFESIONALIZACION COMO: ESPECIALIDAD, MAESTRIA Y DOCTORADO CREEN QUE NOSOTROS NO SABEMOS, LOS UNICOS BENEFICIADOS SON LOS SINDICALISTAS, SE HIZO UNA PROPUESTA DE BASE Y LA PISOTEARON COMO LES DIO LA GANAS AHORA PONGANSE A CREER QUE EL DOCENTE LES VA A PRESTAR ATENCION A LAS POLITICAS DEL MINISTERIO CON ESE SUELDO DE MENDIGO, OFENSA CON EL BONO DE UNIFORME QUE VERGUENZA, Y LOS UTILES ESCOLARES QUEDARON EN VEREMOS PORQUE NOSOTROS SOMOS LOS UNICOS QUE NO TENEMOS HIJOS REVISEN SE PASAN DE LOCHEROS ESTOS SINDICALISTAS Y SABIAN QUE TENIAN EL APOYO DE LOS DOCENTE PARA PARASE DE LAS MESAS DE NEGOCIACION Y NO HICIERON UN COÑ.... A CADA QUIEN LE LLEGA SU HORA.

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  17. Por esta misma razón renuncié al sindicato y aún me siguen cobrando, tendré que meter reclamo. Ellos están felices y los demás pasando trabajo. Tengo menos de 36 horas, no tengo ningún bono, porque hasta hasta la prima geográfica nos la quitaron, todavía seguimos en esa pelea. Solo la prima de maestría. Así que son unos traidores. Es el único gremio que se destruye así mismo.

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  18. que están haciendo los gremios sindicales con respecto al aumento del 17% correspondiente al 1 de octubre según el contrato colectivo recién firmado

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  19. Sería interesante ver como todos los docentes medio trabajaran para estar a la par del medio cumplimiento del contrato colectivo. Si no defiendes el contrato hoy olvídate de todos los aumentos que nos deben. la meta del patrón es igualar a todos los profesionales como obreros y sin calificación, sueldo mínimo para todos.

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