Recientemente
acaba de culminar en Colombia un paro de 37 días en protesta por los bajos sueldos y
fallas en el sistema de salud del Gremio Docente de nuestro hermano
país.
La Federación
Colombiana de Trabajadores de la Educación (FECODE), lideró
esta protesta en la cual lograron movilizar a todos los docentes de la
República Colombiana para exigirle al gobierno de Santos lo que por
derecho le corresponde: un Salario Digno y mejor
servicio de Seguro Médico.
El
detonante para la marcha fue, según Fecode, que los negociadores del Ministerio
de Hacienda dijeron el pasado jueves: “no hay plata”. Esto en referencia a la
exigencia que el magisterio le ha hecho al Gobierno de que cumpla los acuerdos
pactados en a comienzos del año 2015, cuando la Federación Colombiana de
Trabajadores de la Educación (Fecode) también convocó a un paro nacional.
Después de varios días de marchas y también de negociaciones, se llegó a un
acuerdo en el que se estableció, entre otros puntos, la nivelación salarial.
Con una
población estudiantil de 8 millones de estudiantes, La ministra de Educación,
Yaneth Giha, consideró injustificado el paro porque “el Gobierno ha venido
cumpliendo con lo prometido”, invitó a Fecode a reiniciar el diálogo y pidió
que los profesores vuelvan a las clases.
¿ACUERDO
LOGRADOS? ¿CUÁNTO GANARÁN LOS MAESTROS?
El día
9 de junio de 2017 luego de intensas discusiones el Ministerio de Educación y
FECODE llegaron a los acuerdos que permitirán levantar el Paro Nacional de
Educadores. Los Acuerdos salariales son
reseñados en el Decreto 980 del 9 de junio de 2017. Descargar: NUEVA TABLA SALARIAL DOCENTE
- Ganan con retroactivo de enero de 2017.
- Un docente No Graduado ganará 1.405.442 pesos.
- Un Docente de menor escalafón ganará 1.768.850 pesos.
- Un maestro con maestría pasaría a ganar por lo menos 3.034.136 pesos.
Ahora
bien, viene la pregunta de las 40 mil lochas. ¿Cuánto dinero es eso en
Bolívares? Al día de hoy hay 2 cálculos.
Estableciendo el cambio al Dólar Cúcuta. El Portal Bolivar Cúcuta lo explica así:
"Si Usted tiene Pesos y deseas
convertirlos a Bolívares Fuertes deberá DIVIDIR, ejemplo si tienes 100.000
pesos deberás dividirlos entre la tasa de hoy (12/07/2017) que es de: 0.41 Bolívares Fuertes, Ejemplo:"
$100.000
/ 0.41 = Bs F. 243.902,44
Así
que extrapolando esta conversión los sueldos de los maestros citados
anteriormente serían en bolívares:
Un
docente No Graduado ganará 1.405.442
pesos/ 0,41 = 3.427.907 Bs.
Un Docente
de menor escalafón ganará 1.768.850 pesos/0,41 = 4.314.268 Bs
Un
maestro con maestría pasaría a ganar por
lo menos 3.034.136 pesos/0,41 = 7.400.332 Bs
La otra
forma de Calcular el equivalente de los
sueldo es por la relación establecida entre el dólar DICOM (2.640
Bs/dólar) y el peso con respecto al
Dólar.
Esta conversión es más fácil de calcular porque la Cotización entre el
Dólar y las monedas colombiana y venezolana es la misma. O sea alrededor de 2.700
(Bs/Pesos) por Dólar
Tomando
en cuenta lo anterior escrito podemos deducir que los docentes colombianos
pasan a ganar en su equivalente de
bolívares: 1.405.442 Bs, 1.768.850 Bs y 3.034.136 Bs, respectivamente.
¿CUÁNTO
GANA UN DOCENTE VENEZOLANO?
Un Docente
promedio de Educación Primaria gana 186.000 Bs + Cesta Ticket de 250.000 Bs llegaría a 436 mil bolívares apenas el 30 % de
lo que gana el docente de menor escalafón del Sistema Educativo Colombiano.
CONCLUSIÓN
La aguda
crisis económica venezolana ha
deteriorado completamente el ingreso adquisitivo del docente en comparación con
los países de la región.
La
política cambiaria, que sirve de referencia para establecer la relación Bolívar
– Peso – Dólar es un fracaso y solo ha llevado a la pobreza continua y sistemática
del venezolano.
Por
consiguiente, el comercio de extracción no solo es de mercancía hacia los países del área, lo es de talento humano formado en
nuestro país y que en vez de servirle a la nación, se ofrece como producto de
exportación para los mercados extranjeros.
La
solución a esta situación va más allá de una revisión de la Contratación
Colectiva, es menester salir como país nacional de la crisis, incluso en la
posibilidad de cambio de gobierno.
Si bien
los precios en Colombia son muy altos, el salario lo es también, por lo cual
una cosa compensa la otra. Colombia como los demás países de América, son
economías sanas, productoras y con mucho dinamismo que permiten a cualquier
trabajador (con sus excepciones) tener un nivel de vida aceptable.
Escuchalo en Audio:
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