LO IDEAL ES LEERLO COMPLETO.PUEDEN BAJARLO EN FORMATO WORD EN EL SIGUIENTE LINK(Sólo espera 5 segundos y ya)
PERO COMO ENTIENDO QUE ANDAN ENREDADOS CON TANTOS OFICIOS, LE HICE UN RESUMEN.
BUENOS ES APUNTAR QUE:
1. - NO ESTÁ AVALADO POR SINAFUM EL SINDICATO DEL GOBIERNO.
2. - NO PIDEN AUMENTO EN POSTGRADO.
3.- NO PIDEN AUMENTO POR LA ESCUELA BOLIVARIANAS
4. - OBVIA O NO ATIENDE EL PROBLEMA DE LA DOTACIÓN DE LAS INSTITUCIONES, DEL AMBIENTE DE TRABAJO POR PRESIONES POLÍTICAS Y DE LA AUTONOMÍA EDUCATIVA DEL DOCENTE EN EL AULA.
5. - Falto los 20 años para las jubilaciones al 100%.
5. - Falto los 20 años para las jubilaciones al 100%.
EL CONTRATO SE APLICA A DOCENTES, ADMINISTRATIVOS, OBREROS, JUBILADOS, CONTRATADOS (EN AULA)
CLÁUSULA 4. DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGUNDA CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA Y UNITARIA
RELACIÓN BILATERAL ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOS
CLAUSULA 5.- AÑO SABÁTICO:
NADA NUEVO
CLÁUSULA 6- RESTITUCIÓN DE CARGOS EN ESCUELAS TÉCNICAS ROBINSONIANAS Y ZAMORANAS
IDEM
CLÁUSULA 7. CARGOS DE DIRECCIÓN EN ESCUELAS TÉCNICAS ROBINSONIANAS Y ZAMORANAS
IDEM
CLÁUSULA 8. CONCURSOS:
CONCURSO PARA DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN EN UN PLAZO DE 90 DIAS
CLÁUSULA 9 CLASIFICACIÓN:
EN UN PLAZO DE 30 DÍAS (YA LO HACE EL GOBIERNO)
CLÁUSULA 10. APOYO SOCIAL Y SALUD
COBERTURA:
ACTIVOS, CONTRATADOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL MPPE, POR HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD EL CIEN POR CIENTO (100 %) DEL VALOR DE CADA PATOLOGÍA O ENFERMEDAD
CONYUGE, PADRE Y MADRE, HIJOS( DE 25 AÑOS)
CLÁUSULA 10.2.- INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES PERSONALES Y FALLECIMIENTO DE LA O EL TRABAJADOR:
50 MILLONES POR ACCIDENTE Y 100 MILLONES POR MUERTE
CLÁUSULA 10.3.- SERVICIOS FUNERARIOS:
Dicha cobertura será extensiva a:
1.1 Cónyuge de la trabajadora o el trabajador o persona con quien mantenga unión estable de hecho;
1.2 Madre y padre de la trabajadora o el trabajador sin límite de edad.
1.3 Hijas e hijos de la trabajadora o el trabajador sin límite de edad.
PARÁGRAFO UNICO: De no cumplir la entidad de trabajo con lo estipulado previamente, el MPPE se obliga a rembolsar a la trabajadora o trabajador docente o
a sus familiares, con el cien por ciento (100%) del costo vigente del servicio, en un lapso de treinta (30) días.
CLAUSULA 11. ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS FAMILIARES, LÍNEA BLANCA, LÍNEA MARRÓN, COMPUTADORAS Y CELULARES
JA JA JA JA !!!
CLÁUSULA 12. PLANES VACACIONALES:
IDEM
BENEFICIOS SOCIALES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVO
CLAUSULA 13. CONTRIBUCIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE UNIFORMES Y ÚTILES ESCOLARES:
Para las hijas e hijos de las trabajadoras y trabajadores activos, que cursen estudios en el subsistema de educación inicial, primaria, media general-técnica y universitaria, 300 Días de Salarios Integrales para los activos.
CLÁUSULA 14. BONO RECREACIONAL
Doscientos (200) días de su asignación integral para el año 2018; doscientos cincuenta (250) días para el año 2019 y trescientos (300) días para el año 2020
CLÁUSULA 15. BONO DE JUGUETES
Trescientos (300) días de su asignación mensual, por concepto de juguetes. Este beneficio se pagará en la primera quincena del mes de noviembre de cada año.
CLÁUSULA 16. CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL
Centros de Educación Inicial próximos al lugar de residencia o de trabajo de las y los trabajadores
CLAUSULA 17. AYUDA FAMILIAR
300 días de su asignación mensual, por concepto de ayuda familiar
CLAUSULA 18. BONO DE SUBSISTENCIA PARA JUBILADOS, PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES
CESTA TICKET
CLÁUSULA 19. CONTRIBUCIÓN NAVIDEÑA
300 Días de Salarios Integrales o asignación mensual, para los jubilados y pensionados. (PARA PAGARLO LA 1ERA QUINCENA DE DICIEMBRE !!!)
CLÁUSULA 20 BONO DE COMPENSACIÓN POR AÑOS PRESTADOS PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
(01) Día de la asignación mensual integral, por cada año de servicio prestados ante el MPPE. Este beneficio se pagara en la Primera Quincena del mes de Julio de cada año.
CLÁUSULA 21. CONTRIBUCIÓN PARA LA ATENCIÓN DE HIJOS E HIJAS CON DISCAPACIDAD
El monto mensual de esta contribución será equivalente al ochenta por ciento (80%) del salario mínimo
CLÁUSULA 22. CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO
20 salarios mínimos. Cuando ambos contrayentes trabajen en el MPPE, el beneficio se otorgará a cada uno de ellos.
CLÁUSULA 23. CONTRIBUCIÓN POR NACIMIENTO DE HIJAS E HIJOS
20 salarios mínimos.
CLÁUSULA 24. CONTRIBUCIÓN POR FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR
(20) salario mínimo
CLÁUSULA 25. CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÓN EN LA SEMANA MAYOR
(20) salario mínimo
CLÁUSULA 26. BONO DE ALIMENTACIÓN
de Diez (10) UT, adicional a lo decretado por el ejecutivo nacional, por treinta (30) días mensuales, para los docentes activos
CLÁUSULA 27. CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO
(20) salarios mínimo que será pagada en el mes de enero de cada año.
CLÁUSULA 28. CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO ESCOLAR:
(20) salarios mínimo
CLÁUSULA 29. COMPENSACIÓN ÚNICA
10 MILLONES POR LA FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO
CLÁUSULA 30. BONO DEL DÍA DE LAS MADRES20 SALARIOS MINIMO
CLÁUSULA 31. CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÓN EN LOS DÍAS CARNAVALES
20 SALARIOS MINIMO CAPÍTULO 5
BENEFICIOS DE CARÁCTER REMUNERATIVO
CLÁUSULA 33. PRIMA ASPECTO PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE (APED):
(80%) del salario básico
CLÁUSULA 34. PRIMA DE ANTIGÜEDAD PARA EL PERSONAL DOCENTE
CUADRO 1
CLÁUSULA 35. AJUSTE DE PENSIONES DE LOS JUBILADOS, PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES
LOS MISMOS DERECHOS DE LEY
CLAUSULA 36.PRIMAS ESPECIALES DEL PERSONAL DOCENTE
36.1 Prima para el Personal Docente (PND) que labora en Escuelas Técnicas.
PRIMA PARA EL PERSONAL DOCENTE QUE LABORA EN LA MODALIDAD DE EDUCACIÓN ESPECIAL
(50%) del salario base
36.3. PRIMA POR JERARQUÍA
36.4. PRIMA POR GASTOS DEL HOGAR
(80%) para el año 2018 y dicho porcentaje será incrementados en un dos por ciento (2%)progresivamente (Mensualmente) de su valor.
CLÁUSULA 37. PRIMA DE TRANSPORTE
3.000.000,00 para el año 2018,
6.000.000,00 para el año 2019.
CLÁUSULA 38. PRIMA GEOGRÁFICA
80%
CLÁUSULA 39. BONO VACACIONAL
200 días de salario integral 2018
250 días 2019
300 días 2020
CLÁUSULA 40. COMPENSACIÓN POR JORNADA NOCTURNA
40%
CLÁUSULA 41. BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO
200 días de salario integral 2018
250 días para el año 2019.
PARÁGRAFO ÚNICO. Los jubilados, pensionados y sobrevivientes recibirán una bonificación equivalente calculada con base a su asignación mensual.
Claudula 41 al referirse a los jubilados está ambiguo, no menciona cuantos días van a cancelar, hasta el año 2017 se cobraba 90 días con base a la asignación mensual.
ResponderEliminarFalto los 20 años para las jubilaciones al 100% y 100% de la cesta T.
ResponderEliminarTotalmente de Acuerdo. Ya es una necesidad humana, Jubilacion con 20 años de Servicos.
EliminarHAGO UNA PREGUNTA , LAS PRIMAS POR JERARQUIA NUNCA LA CUMPLEN PUES ESOS CARGOS SON POR ENCARGADURIA , Y EL CONTRATO ANTERIOR HABLKABA DE TITULARES SIGUE ASI ?????
EliminarY los años de jubilación? seguimos con 25?
ResponderEliminaresa norma se puede modificar a traves del reglamento, y no del contrato...
EliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
EliminarAmbos dos inclusive. Y simultaneamente.
Eliminarse ve interesante en días pero en bolivares es mas real por que días van a alegar que son mucho días que no es posibles que pasa el presupuesto equis o eye para no cumplir y hay que tomar en cuenta que debe el error del 2016 en retroactivo que mal pagaron y calcularon
ResponderEliminarles falta resaltar, un pago único por incumplimiento de pago de fideicomiso por varios año .....
ResponderEliminarque paso con el 17% restante del año 2016
ResponderEliminarlo de los juguetes tiene que ser también para los docentes, porque solo se lo pagan a los administrativos y obreros, como si los docentes no tuvieran hijos.
ResponderEliminarEL PROYECTO DICE CLARAMENTE LO SIGUIENTE "El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga, a partir de la firma del Convención Colectiva, en pagar un bono anual a todos los trabajadores de la Educación Activos, jubilados y pensionados,equivalentes a Trecientos (300) días de su asignación mensual, por concepto de juguetes. Este beneficio se pagará en la primera quincena del mes de noviembre de cada año. ES PARA TODOS LOS TRABAJADORES.
EliminarY TRABAJADORAS DEL MINISTERIO
Eliminarel bono de juguetes es para todo el personal del ministerio por eso se llama contrato unico actualmente.tienes que leer bien las clausulas del contrato.
Eliminar¿Y alguien sabe que se debe hacer para recibir ese beneficio de los juguetes? por ejemplo: en mi recibo de pago aparezco sin carga familiar. Eso significa que para ellos yo no tengo hijos,osea que tal vez no lo reciba.
Eliminarno dice nada de la prima de postgrado y de los juguetes que sea para los docentes también.
ResponderEliminarcuando se ejecutara este contrato y tienen un error en los porcentajes en letras dicen unos y en numero dicen otros
ResponderEliminarhagamos fuerza para la aprobacion de 20 años de servicio salir jubilados al 100%
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo, Jubilación con 20 años de servicios y 100%.
EliminarEl proyecto finales como la decima parte de lo que aqui piden.... solo aumentos escalonados y ese monton de dias paracada bono se quedó solo en unos cuantos ceros... Busquenlo y leanlo... parece ser que esta semana lo aprueban
ResponderEliminarESO SE LO LLEVARA LA INFLACIÓN GALOPANTE
ResponderEliminarque se sabe de los años de servicio para salir jubilado bajo a 20 o sigue igual en 25 años??
ResponderEliminarestoy en la misma disyuntiva que se sabe si aprobaron los 20 años de servicio?
ResponderEliminarNo se pide los 20 años para jubilacion
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
Eliminary por ningún lado mencionan viviendas dignas para los educadores. no hay aumento de crédito hipotecario?
ResponderEliminarHAY QUE ESPERAR QUE LAS FEDERACIONES APRUEBEN TODAS LAS CLAUSULAS CON RESPECTO EN ANALIZAR SU CONTENIDO Y ASI VER LO MALO Y LO BUENO PARA APLICARLO EN EL SECTOR DOCENTE Y APROBARLO ANTE LOS REPRESENTANTES DE TODAS LAS FEDERACIONES GREMIALES
ResponderEliminarbueno amigos y amigas que lo firmen dios mediante!
ResponderEliminardebieron incluir parágrafos para docenetes con 20 años de servicio y poderse jubilar y para las madres con hijos con discapacidad con 15 años de servicio, como clausula especial con la igualdad de condición salariales, beneficios a un docente activo. Estas madres son un ejemplo de admiración porque encima de eso dejan a sus hijos para atender a otros.
ResponderEliminarTotalmente de Acuerdo Lo expuesto por María Piña: Los Docentes estamos unidos desde hace muchisimos años en este planteamiento. Se ha solicitado en diversos contrato la disminución de los años de servicios a 20, no es capricho, pues estudios médicos lo demuestran, la necesidad de una Jubilación digna y bien lograda a los 20 años. El Docente tiene muchos riesgos laborales tales como: Deterioro de las Cuerdas Vocales. Mental. Moral. Fisico entre otros.
Eliminarpor que los directivos de las diferentes federaciones no revisaron las contrataciones de otros trabajadores de los diferentes ministerios para comparar y de esta manera llevar una propuesta mas concreta?
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarse hace urgente que se aprueben la jubilación con 20 años de servicios y con el 100% esto se llamara justicia social debido a que esta guerra económica nos está acabando con nuestras vida
ResponderEliminarexigimos 20 años de servicio para jubilarnos y con el 100% por el desgaste físico y moral que estamos viviendo de aprobarse estarían haciendo justicia social
ResponderEliminarseñores del MPPE urgentemente su personal exige una restauración correspondiente a nuestros años de servicio debido al desgaste físico y moral ante el estilo de vida que estamos llevando cada ser por la falte de transporte muchos caminamos de ida y vuelta para llegar a nuestro lugar de trabajo y hogares ademas a esto le sumamos la mala alimentación que estamos llevando debido a la escasez de los alimento no todos somos beneficiados por el clac, y nos encontramos desmotivado ante la necesidades y problemáticas presentadas en nuestras instituciones y el aumento de la matricula de alumnos, la sobre poblacion de infantes y la decadencia de las infraestructuras sin recibir mejoras asi como estas hay muchas mas la verdad es que existe una realidad diferente en cada estado y en cada aula muy distinta a la que opina un sindicalista ,jefe de zona o ministro eso lo debe construir el colectivo que hace vida en cada institución para finalizar las condiciones humanas y física no son las mismas desde hace 20 0 30 años atrás este es el motivo de exigir una jubilacion con 20 años de servicio y con el 100%
ResponderEliminarHOY RECONOZCO QUE NUESTRO PRESIDENTE Y MINISTRO SON PERSONAS CON UN ALTO GRADO DE ENTENDIMIEMTO Y CONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE SUS MAESTROS Y MAESTRAS, POR LA CONDICIÓN HUMANA, POR ESA RAZÓN DEBEN HACER JUSTICIA SOCIAL, CON TODOS LOS Y LAS EDUCADORAS DE LLEVAR LA JUBILACION A LOS 20 AÑOS DE SERVICIO CON EL 100%. NOSOTROS LOS EDUCADORES PROPONEMOS QUE LA ASAMBLEA NACIONAL CONSTUTUYENTE CON LA FACULTAD QUE LE DIO EL PUEBLO PUEDE MODIFICAR Y ELABORAR EL ARTICULO QUE GARANTICE LA PETICIÓN DE LOS 20 AÑOS DE SERVICIOS CON EL 100% EN EL REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE EDUCACION..
ResponderEliminares muy triste , ver como no valoran todo lo que hacemos , los maestros y las,maestras de este pais, formar miles y miles de personas , por que para ser un profesional , todos deben pasar por nuestras manos y deben asistir a una escuela y ya es hora que nos valoren más, que, los militares,los medicos, y nos den nuestro valor necesitamos un mujor sueldo, y que resconoscan ya los 20años de servicios con el 100 POR CIENTO QUE VIVA LOS MAESTROS Y MAESTRA DE NUESTRA PATRIA BELLA
EliminarDisculpen pero quisiera saber cuando lo firman?
ResponderEliminarCuando lo firmarán?, por amor a Cristo!
ResponderEliminarDebieron haberlo firmado para el Día Mundial de la Educación. En honor a la justicia social. "Revolución temprana tenemos que hacer mientras más demore más difícil es" palabras sabias
ResponderEliminarDebieron haberlo firmado para el Día Mundial de la Educación. En honor a la justicia social. "Revolución temprana tenemos que hacer mientras más demore más difícil es" palabras sabias
ResponderEliminarDebieron haberlo firmado para el Día Mundial de la Educación. En honor a la justicia social. "Revolución temprana tenemos que hacer mientras más demore más difícil es" palabras sabias
ResponderEliminarESTAMOS ESPERANDO CON URGENCIA QUE FIRMEN Y DE IGUAL FORMA LA JUBILACION CON 20 AÑOS CON EL 100% Y BONO DE ALIMENTACION YA QUE LOS JUBILADOS TAMBIEN COMEN... TODO ESTO ES JUSTO.
ResponderEliminarTODO ESTOS AUMENTO SE LO COMERA LA SUPER INFLACION Y LOS BACHAQUEROS. OJALA DIOS LO DETENGA.
ResponderEliminarElias por favor otorgale su cesta tikect a los jubilado y veras como maduro y su revolución se cunde de gloria
ResponderEliminarCiudadno Ministro aun recuerdo cuando lo veia jugando por aqui en Rincon Verde via Santa Barbara y se lo buen porfesor que fue en higuerote Te pido amigo por la amistad mia con tu excelente padre te pido por favor aprueba el cesta tikect a los jubilados del MPPE por conociendo yo a tu padre se que el lo haria
ResponderEliminarSeñor Ministro, a las escuelas Bolivarianas no se les tomó en cuenta la labor que realizan educando a los niños hasta las tres y media de la tarde para que los padres puedan trabajar, n se les incremento el bono especial y hay docentes de hasta uno y tres años de servicio que no le pagan el bono cobran como de medio turno en las escuelas "TOME NOTA POR FAVOR"
ResponderEliminarPorque no se aprbó dividir la mensualidad con cesta ticket en dos partes iguales cada quincena, ya que la quincena del 10 no cubre ninguna de nuestras necesidades alimentarias, un kilo de queso o de carne vale 800 bolivares y la quincena es de 300 y algo. REVISE ESO PROFUNDAMENTE POR FAVOR SR. MINISTRO DE EDUCACIÓN
ResponderEliminarMinistro anatema voy a persuadir a mis compañeros de trabajo para que este 20 de Mayo no voten por uds un grupo de catervas que sólo se preocupan por su existencia, pero Dios es bueno recuerden eso...Prof Carlos Rojas
ResponderEliminarquien paga todas esas mentiras
ResponderEliminarbuenas noche ya el contrato colectivo se firmo el día de hoy pero no dice nada de los años de servicios y el beneficio de las bolsas o cajas mensuales como se la hacen en otros ministerios
ResponderEliminarPor favor estimado Ministro, apelamos a la razón, al entendimiento y al corazón, peleen ante los entes competentes 20 anos de servicio ya, urgente. El docente se esta desmoronando cada día, absorbiendo, los problemas de la escuela, los personales y la situación en general. Tengan piedad de nosotros. Escuchen por el amor a Dios nuestras suplicas. Gracias.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo con mis colegas apoyo la solicitud ante el gobierno nacional como justicia social del docente venezolano, se considere modificar en el nuevo reglamento del ejercicio de la profesión docente la jubilación a los 20 años de servicio con el beneficio de los 3 meses por año logrados para los docentes que ejercemos en instituciones rurales, ya que no fue considerado por AHORA en el II Contrato colectivo único de los trabajadores de la educación 2018...
ResponderEliminaruna pregunta los que tenemos años de servicios en zonas rurales se tomaran en cuenta para la jubilacion con 20 años yo tengo 15 años rurales a cuanto me equivalen para jubilarme
ResponderEliminarDONDE ESTA MI COMENTARIO, YA LO HICE Y NO SALE EN NINGUN LADO
ResponderEliminarCUÀL PALOMA ?
Eliminarque pasa con las prestaciones del 2008, ya son diez años de jubilada, y aun no me han solucionado el proble. mi nombre es dilia rumbos, C.I:4972963, Nirgua Edo Yaracuy----
ResponderEliminarsiempre me busco por INTERNE, Y ME DICEN QUE MI NRO. DE CEDULA NO ESTA REGISTRADO, CUANDO ANTERIORMENTE ME APARECIA EL NUMERO DE CEDULA, Y ME DECIA QUE ESTABA EN ARCHIVO.. FAVOR RESPONDER..
ResponderEliminarBUENOS DÍAS ME PODRÍAN EXPLICAR PORQUE NO ESTÁN ACEPTANDO QUE LOS REPOSOS SEAN CONVALIDADOS POR EL SEGURO
ResponderEliminar