lunes, 19 de febrero de 2018

APUNTES DE NUEVO CONTRATO COLECTIVO. DESCARGALO EN WORD !!




COLEGAS ACÁ LES TRAIGO UN RESUMEN DEL PROYECTO DE CONTRATACIÓN COLECTIVA 2018 -2020.
LO IDEAL ES LEERLO COMPLETO.PUEDEN BAJARLO EN FORMATO WORD  EN EL SIGUIENTE LINK(Sólo espera 5 segundos y ya)





PERO COMO ENTIENDO QUE ANDAN ENREDADOS CON TANTOS OFICIOS, LE HICE UN RESUMEN. 

BUENOS ES APUNTAR QUE:
1. - NO ESTÁ AVALADO POR SINAFUM EL SINDICATO DEL GOBIERNO.
2. - NO PIDEN AUMENTO EN POSTGRADO.
3.- NO PIDEN AUMENTO POR LA ESCUELA BOLIVARIANAS
4. - OBVIA O NO ATIENDE EL PROBLEMA DE LA DOTACIÓN DE LAS INSTITUCIONES, DEL AMBIENTE DE TRABAJO POR PRESIONES POLÍTICAS Y DE LA AUTONOMÍA EDUCATIVA DEL DOCENTE EN EL AULA.
5. - Falto los 20 años para las jubilaciones al 100%.

 
CLÁUSULA 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN: 
 
EL CONTRATO SE APLICA A DOCENTES, ADMINISTRATIVOS, OBREROS,  JUBILADOS, CONTRATADOS (EN AULA)

CLÁUSULA 4. DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGUNDA CONVENCIÓN COLECTIVA  ÚNICA  Y  UNITARIA

RELACIÓN BILATERAL ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOS

CLAUSULA  5.-  AÑO  SABÁTICO:

NADA NUEVO

CLÁUSULA    6-    RESTITUCIÓN    DE    CARGOS    EN    ESCUELAS    TÉCNICAS ROBINSONIANAS  Y  ZAMORANAS    

IDEM


CLÁUSULA    7.    CARGOS    DE    DIRECCIÓN    EN    ESCUELAS    TÉCNICAS ROBINSONIANAS  Y  ZAMORANAS

IDEM

CLÁUSULA 8. CONCURSOS:

CONCURSO PARA DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN EN UN PLAZO DE 90 DIAS

CLÁUSULA 9 CLASIFICACIÓN:

EN UN PLAZO DE 30 DÍAS (YA LO HACE EL GOBIERNO)


CLÁUSULA 10.    APOYO SOCIAL Y SALUD

COBERTURA:
ACTIVOS, CONTRATADOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL MPPE, POR HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD EL CIEN POR CIENTO (100 %) DEL VALOR DE CADA PATOLOGÍA O ENFERMEDAD

CONYUGE, PADRE Y MADRE, HIJOS( DE 25 AÑOS)

CLÁUSULA 10.2.- INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES PERSONALES Y FALLECIMIENTO DE LA O EL TRABAJADOR:

50 MILLONES POR ACCIDENTE Y 100 MILLONES POR  MUERTE


CLÁUSULA 10.3.- SERVICIOS FUNERARIOS:

Dicha cobertura será extensiva a:
1.1 Cónyuge de la trabajadora o el trabajador o persona con quien mantenga unión estable de hecho;
1.2 Madre y padre de la trabajadora o el trabajador sin límite de edad.
1.3 Hijas e hijos de la trabajadora o el trabajador sin límite de edad.
PARÁGRAFO UNICO: De no cumplir la entidad de trabajo con lo estipulado previamente, el MPPE se obliga a rembolsar  a la trabajadora o trabajador docente o
a sus familiares, con el cien por ciento (100%) del costo vigente del servicio, en un lapso de treinta (30) días.

CLAUSULA 11. ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS FAMILIARES, LÍNEA BLANCA, LÍNEA MARRÓN, COMPUTADORAS Y CELULARES
 
JA JA JA JA !!! 


CLÁUSULA 12. PLANES VACACIONALES:
IDEM
 

BENEFICIOS SOCIALES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVO



CLAUSULA 13. CONTRIBUCIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE UNIFORMES Y ÚTILES ESCOLARES:   

Para las hijas e hijos de las trabajadoras y trabajadores activos, que cursen estudios en el subsistema de educación inicial, primaria, media general-técnica y universitaria, 300 Días de Salarios Integrales para los activos.

CLÁUSULA 14. BONO RECREACIONAL


Doscientos (200) días de su asignación integral para el año 2018; doscientos cincuenta (250) días para el año 2019 y trescientos (300) días para el año 2020

CLÁUSULA 15. BONO DE JUGUETES
Trescientos (300) días de su asignación mensual, por concepto de juguetes. Este beneficio se pagará en la primera quincena del mes de noviembre de cada año.

CLÁUSULA  16.  CENTRO  DE  EDUCACIÓN  INICIAL
Centros de Educación Inicial próximos al lugar de residencia o de trabajo de las y los trabajadores


CLAUSULA 17. AYUDA FAMILIAR
 

300 días de su asignación mensual, por concepto de ayuda familiar


CLAUSULA 18. BONO DE SUBSISTENCIA PARA JUBILADOS, PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES

CESTA TICKET


CLÁUSULA 19. CONTRIBUCIÓN NAVIDEÑA

300 Días de Salarios Integrales o asignación mensual, para los jubilados y pensionados. (PARA PAGARLO LA 1ERA QUINCENA DE DICIEMBRE !!!)


CLÁUSULA 20 BONO DE COMPENSACIÓN POR AÑOS PRESTADOS PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

(01) Día de la asignación mensual integral, por cada año de servicio prestados ante el MPPE. Este beneficio se pagara en la Primera Quincena del mes de Julio de cada año.


CLÁUSULA 21. CONTRIBUCIÓN PARA LA ATENCIÓN DE HIJOS E HIJAS CON DISCAPACIDAD

El monto mensual de esta contribución será equivalente al ochenta por ciento (80%) del salario mínimo


CLÁUSULA 22. CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO

20 salarios mínimos. Cuando ambos contrayentes trabajen en el MPPE, el beneficio se otorgará a cada uno de ellos.

CLÁUSULA 23. CONTRIBUCIÓN POR NACIMIENTO DE HIJAS E HIJOS
 
20 salarios mínimos.


CLÁUSULA 24. CONTRIBUCIÓN POR FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR


(20) salario mínimo



CLÁUSULA 25. CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÓN EN LA SEMANA MAYOR 


(20) salario mínimo



CLÁUSULA 26. BONO DE ALIMENTACIÓN

de Diez (10) UT, adicional a lo decretado por el ejecutivo nacional, por treinta (30) días mensuales, para los docentes  activos

 CLÁUSULA 27. CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO
(20) salarios mínimo que será pagada en el mes de enero de cada año.

CLÁUSULA 28. CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO ESCOLAR:

(20) salarios mínimo

CLÁUSULA 29. COMPENSACIÓN ÚNICA
10 MILLONES POR LA FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO

CLÁUSULA 30. BONO DEL DÍA DE LAS MADRES20 SALARIOS MINIMO

CLÁUSULA 31. CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÓN EN LOS DÍAS CARNAVALES
20 SALARIOS MINIMO
                                                      CAPÍTULO 5
                          BENEFICIOS DE CARÁCTER REMUNERATIVO

CLÁUSULA 33. PRIMA ASPECTO PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE (APED):

(80%) del salario básico
 

CLÁUSULA 34. PRIMA DE ANTIGÜEDAD PARA EL PERSONAL DOCENTE
 

    CUADRO 1


 

CLÁUSULA 35. AJUSTE DE PENSIONES DE LOS JUBILADOS, PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES

LOS MISMOS DERECHOS DE LEY


CLAUSULA 36.PRIMAS ESPECIALES DEL PERSONAL DOCENTE
36.1 Prima para el Personal Docente (PND) que labora en Escuelas Técnicas.
PRIMA    PARA    EL    PERSONAL        DOCENTE    QUE    LABORA    EN    LA MODALIDAD DE EDUCACIÓN ESPECIAL

 

(50%) del salario base
 


36.3. PRIMA POR JERARQUÍA
 




36.4. PRIMA POR GASTOS DEL HOGAR
 

(80%) para el año 2018 y dicho porcentaje        será  incrementados    en      un    dos    por      ciento    (2%)progresivamente (Mensualmente) de su valor.

CLÁUSULA 37. PRIMA DE TRANSPORTE
 

3.000.000,00 para el año 2018,
6.000.000,00 para el año 2019.

CLÁUSULA 38. PRIMA GEOGRÁFICA
 

80%

CLÁUSULA 39. BONO VACACIONAL
200 días de salario integral 2018
250 días 2019
300 días 2020

CLÁUSULA 40. COMPENSACIÓN POR JORNADA NOCTURNA
 

40%

CLÁUSULA 41. BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO


200 días de salario integral 2018
250 días para el año 2019.
PARÁGRAFO ÚNICO. Los jubilados, pensionados y sobrevivientes recibirán una bonificación equivalente calculada con base a su asignación mensual.

61 comentarios:

  1. Claudula 41 al referirse a los jubilados está ambiguo, no menciona cuantos días van a cancelar, hasta el año 2017 se cobraba 90 días con base a la asignación mensual.

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  2. Falto los 20 años para las jubilaciones al 100% y 100% de la cesta T.

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    1. Totalmente de Acuerdo. Ya es una necesidad humana, Jubilacion con 20 años de Servicos.

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    2. HAGO UNA PREGUNTA , LAS PRIMAS POR JERARQUIA NUNCA LA CUMPLEN PUES ESOS CARGOS SON POR ENCARGADURIA , Y EL CONTRATO ANTERIOR HABLKABA DE TITULARES SIGUE ASI ?????

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  3. Y los años de jubilación? seguimos con 25?

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    1. esa norma se puede modificar a traves del reglamento, y no del contrato...

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    3. Ambos dos inclusive. Y simultaneamente.

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  4. se ve interesante en días pero en bolivares es mas real por que días van a alegar que son mucho días que no es posibles que pasa el presupuesto equis o eye para no cumplir y hay que tomar en cuenta que debe el error del 2016 en retroactivo que mal pagaron y calcularon

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  5. les falta resaltar, un pago único por incumplimiento de pago de fideicomiso por varios año .....

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  6. que paso con el 17% restante del año 2016

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  7. lo de los juguetes tiene que ser también para los docentes, porque solo se lo pagan a los administrativos y obreros, como si los docentes no tuvieran hijos.

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    1. EL PROYECTO DICE CLARAMENTE LO SIGUIENTE "El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga, a partir de la firma del Convención Colectiva, en pagar un bono anual a todos los trabajadores de la Educación Activos, jubilados y pensionados,equivalentes a Trecientos (300) días de su asignación mensual, por concepto de juguetes. Este beneficio se pagará en la primera quincena del mes de noviembre de cada año. ES PARA TODOS LOS TRABAJADORES.

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    2. Y TRABAJADORAS DEL MINISTERIO

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    3. el bono de juguetes es para todo el personal del ministerio por eso se llama contrato unico actualmente.tienes que leer bien las clausulas del contrato.

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    4. ¿Y alguien sabe que se debe hacer para recibir ese beneficio de los juguetes? por ejemplo: en mi recibo de pago aparezco sin carga familiar. Eso significa que para ellos yo no tengo hijos,osea que tal vez no lo reciba.

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  8. no dice nada de la prima de postgrado y de los juguetes que sea para los docentes también.

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  9. cuando se ejecutara este contrato y tienen un error en los porcentajes en letras dicen unos y en numero dicen otros

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  10. hagamos fuerza para la aprobacion de 20 años de servicio salir jubilados al 100%

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    1. Totalmente de acuerdo, Jubilación con 20 años de servicios y 100%.

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  11. El proyecto finales como la decima parte de lo que aqui piden.... solo aumentos escalonados y ese monton de dias paracada bono se quedó solo en unos cuantos ceros... Busquenlo y leanlo... parece ser que esta semana lo aprueban

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  12. ESO SE LO LLEVARA LA INFLACIÓN GALOPANTE

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  13. que se sabe de los años de servicio para salir jubilado bajo a 20 o sigue igual en 25 años??

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  14. estoy en la misma disyuntiva que se sabe si aprobaron los 20 años de servicio?

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  15. No se pide los 20 años para jubilacion

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  16. y por ningún lado mencionan viviendas dignas para los educadores. no hay aumento de crédito hipotecario?

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  17. HAY QUE ESPERAR QUE LAS FEDERACIONES APRUEBEN TODAS LAS CLAUSULAS CON RESPECTO EN ANALIZAR SU CONTENIDO Y ASI VER LO MALO Y LO BUENO PARA APLICARLO EN EL SECTOR DOCENTE Y APROBARLO ANTE LOS REPRESENTANTES DE TODAS LAS FEDERACIONES GREMIALES

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  18. bueno amigos y amigas que lo firmen dios mediante!

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  19. debieron incluir parágrafos para docenetes con 20 años de servicio y poderse jubilar y para las madres con hijos con discapacidad con 15 años de servicio, como clausula especial con la igualdad de condición salariales, beneficios a un docente activo. Estas madres son un ejemplo de admiración porque encima de eso dejan a sus hijos para atender a otros.

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    1. Totalmente de Acuerdo Lo expuesto por María Piña: Los Docentes estamos unidos desde hace muchisimos años en este planteamiento. Se ha solicitado en diversos contrato la disminución de los años de servicios a 20, no es capricho, pues estudios médicos lo demuestran, la necesidad de una Jubilación digna y bien lograda a los 20 años. El Docente tiene muchos riesgos laborales tales como: Deterioro de las Cuerdas Vocales. Mental. Moral. Fisico entre otros.

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  20. por que los directivos de las diferentes federaciones no revisaron las contrataciones de otros trabajadores de los diferentes ministerios para comparar y de esta manera llevar una propuesta mas concreta?

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  23. se hace urgente que se aprueben la jubilación con 20 años de servicios y con el 100% esto se llamara justicia social debido a que esta guerra económica nos está acabando con nuestras vida

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  24. exigimos 20 años de servicio para jubilarnos y con el 100% por el desgaste físico y moral que estamos viviendo de aprobarse estarían haciendo justicia social

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  25. señores del MPPE urgentemente su personal exige una restauración correspondiente a nuestros años de servicio debido al desgaste físico y moral ante el estilo de vida que estamos llevando cada ser por la falte de transporte muchos caminamos de ida y vuelta para llegar a nuestro lugar de trabajo y hogares ademas a esto le sumamos la mala alimentación que estamos llevando debido a la escasez de los alimento no todos somos beneficiados por el clac, y nos encontramos desmotivado ante la necesidades y problemáticas presentadas en nuestras instituciones y el aumento de la matricula de alumnos, la sobre poblacion de infantes y la decadencia de las infraestructuras sin recibir mejoras asi como estas hay muchas mas la verdad es que existe una realidad diferente en cada estado y en cada aula muy distinta a la que opina un sindicalista ,jefe de zona o ministro eso lo debe construir el colectivo que hace vida en cada institución para finalizar las condiciones humanas y física no son las mismas desde hace 20 0 30 años atrás este es el motivo de exigir una jubilacion con 20 años de servicio y con el 100%

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  26. HOY RECONOZCO QUE NUESTRO PRESIDENTE Y MINISTRO SON PERSONAS CON UN ALTO GRADO DE ENTENDIMIEMTO Y CONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE SUS MAESTROS Y MAESTRAS, POR LA CONDICIÓN HUMANA, POR ESA RAZÓN DEBEN HACER JUSTICIA SOCIAL, CON TODOS LOS Y LAS EDUCADORAS DE LLEVAR LA JUBILACION A LOS 20 AÑOS DE SERVICIO CON EL 100%. NOSOTROS LOS EDUCADORES PROPONEMOS QUE LA ASAMBLEA NACIONAL CONSTUTUYENTE CON LA FACULTAD QUE LE DIO EL PUEBLO PUEDE MODIFICAR Y ELABORAR EL ARTICULO QUE GARANTICE LA PETICIÓN DE LOS 20 AÑOS DE SERVICIOS CON EL 100% EN EL REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DE EDUCACION..

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    1. es muy triste , ver como no valoran todo lo que hacemos , los maestros y las,maestras de este pais, formar miles y miles de personas , por que para ser un profesional , todos deben pasar por nuestras manos y deben asistir a una escuela y ya es hora que nos valoren más, que, los militares,los medicos, y nos den nuestro valor necesitamos un mujor sueldo, y que resconoscan ya los 20años de servicios con el 100 POR CIENTO QUE VIVA LOS MAESTROS Y MAESTRA DE NUESTRA PATRIA BELLA

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  27. Disculpen pero quisiera saber cuando lo firman?

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  28. Cuando lo firmarán?, por amor a Cristo!

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  29. Debieron haberlo firmado para el Día Mundial de la Educación. En honor a la justicia social. "Revolución temprana tenemos que hacer mientras más demore más difícil es" palabras sabias

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  30. Debieron haberlo firmado para el Día Mundial de la Educación. En honor a la justicia social. "Revolución temprana tenemos que hacer mientras más demore más difícil es" palabras sabias

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  31. Debieron haberlo firmado para el Día Mundial de la Educación. En honor a la justicia social. "Revolución temprana tenemos que hacer mientras más demore más difícil es" palabras sabias

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  32. ESTAMOS ESPERANDO CON URGENCIA QUE FIRMEN Y DE IGUAL FORMA LA JUBILACION CON 20 AÑOS CON EL 100% Y BONO DE ALIMENTACION YA QUE LOS JUBILADOS TAMBIEN COMEN... TODO ESTO ES JUSTO.

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  33. TODO ESTOS AUMENTO SE LO COMERA LA SUPER INFLACION Y LOS BACHAQUEROS. OJALA DIOS LO DETENGA.

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  34. Elias por favor otorgale su cesta tikect a los jubilado y veras como maduro y su revolución se cunde de gloria

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  35. Ciudadno Ministro aun recuerdo cuando lo veia jugando por aqui en Rincon Verde via Santa Barbara y se lo buen porfesor que fue en higuerote Te pido amigo por la amistad mia con tu excelente padre te pido por favor aprueba el cesta tikect a los jubilados del MPPE por conociendo yo a tu padre se que el lo haria

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  36. Señor Ministro, a las escuelas Bolivarianas no se les tomó en cuenta la labor que realizan educando a los niños hasta las tres y media de la tarde para que los padres puedan trabajar, n se les incremento el bono especial y hay docentes de hasta uno y tres años de servicio que no le pagan el bono cobran como de medio turno en las escuelas "TOME NOTA POR FAVOR"

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  37. Porque no se aprbó dividir la mensualidad con cesta ticket en dos partes iguales cada quincena, ya que la quincena del 10 no cubre ninguna de nuestras necesidades alimentarias, un kilo de queso o de carne vale 800 bolivares y la quincena es de 300 y algo. REVISE ESO PROFUNDAMENTE POR FAVOR SR. MINISTRO DE EDUCACIÓN

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  38. Ministro anatema voy a persuadir a mis compañeros de trabajo para que este 20 de Mayo no voten por uds un grupo de catervas que sólo se preocupan por su existencia, pero Dios es bueno recuerden eso...Prof Carlos Rojas

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  39. buenas noche ya el contrato colectivo se firmo el día de hoy pero no dice nada de los años de servicios y el beneficio de las bolsas o cajas mensuales como se la hacen en otros ministerios

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  40. Por favor estimado Ministro, apelamos a la razón, al entendimiento y al corazón, peleen ante los entes competentes 20 anos de servicio ya, urgente. El docente se esta desmoronando cada día, absorbiendo, los problemas de la escuela, los personales y la situación en general. Tengan piedad de nosotros. Escuchen por el amor a Dios nuestras suplicas. Gracias.

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  41. Totalmente de acuerdo con mis colegas apoyo la solicitud ante el gobierno nacional como justicia social del docente venezolano, se considere modificar en el nuevo reglamento del ejercicio de la profesión docente la jubilación a los 20 años de servicio con el beneficio de los 3 meses por año logrados para los docentes que ejercemos en instituciones rurales, ya que no fue considerado por AHORA en el II Contrato colectivo único de los trabajadores de la educación 2018...

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  42. una pregunta los que tenemos años de servicios en zonas rurales se tomaran en cuenta para la jubilacion con 20 años yo tengo 15 años rurales a cuanto me equivalen para jubilarme

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  43. DONDE ESTA MI COMENTARIO, YA LO HICE Y NO SALE EN NINGUN LADO

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  44. que pasa con las prestaciones del 2008, ya son diez años de jubilada, y aun no me han solucionado el proble. mi nombre es dilia rumbos, C.I:4972963, Nirgua Edo Yaracuy----

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  45. siempre me busco por INTERNE, Y ME DICEN QUE MI NRO. DE CEDULA NO ESTA REGISTRADO, CUANDO ANTERIORMENTE ME APARECIA EL NUMERO DE CEDULA, Y ME DECIA QUE ESTABA EN ARCHIVO.. FAVOR RESPONDER..

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  46. BUENOS DÍAS ME PODRÍAN EXPLICAR PORQUE NO ESTÁN ACEPTANDO QUE LOS REPOSOS SEAN CONVALIDADOS POR EL SEGURO

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Plan de estudios para la Educación Técnica Profesional en la Opción de Educación Media Técnica - GACETA OFICIAL - VENEZUELA

Ya salió la Gaceta Oficial con el nuevo Plan de Estudios para la Educación Técnica Técnica Profesional. Este nuevo Plan de Estudios  es el 3...