Uno de los retos que presenta la venidera discusión del Contrato Colectivo es sin lugar a dudas el porcentaje del incremento salarial. Y es que por donde miremos el panorama es complejo, difícil, casi imposible de que se logre un resultado satisfactorio para el Gremio Docente, Administrativo y Obrero, tomando en cuenta de que esta vez, por segunda oportunidad será una discusión “unificada”. Ahora bien veamos las razones que nos asisten para dar tales afirmaciones. 1. LA INFLACION: El Índice de Precios al Consumidor o IPC es un indicador usado por los países e instituciones públicas y privadas, que estima cuánto varían mensualmente los precios de bienes y servicios que consumen los hogares. Puede ser positivo, cuando hay incremento en los precios o negativo, si existe una disminución. Este es un cuadro sobre los índices inflacionarios en América Latina. (Cálculos FMI) Ahora bien, este cuadro indica que el alza...
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