Gremio Docente

Colegas hoy  26 de Febrero de 2018 se entregó  ante el Ministerio del Trabajo. El Proyecto de: SEGUNDA C O NV E NC IÓ N C O L EC T I VA ÚN I CA Y U N ITA R I A DE L A S T R A B A J A D O R A S Y L O S T R A B A JA D O R ES DEL M I N I ST E R I O DEL POD E R P O P UL A R PARA L A EDUC A C IÓ N En vista de lo reciente de este Documento, nos hemos tomado unas horas para leerlo en sus aspectos más importantes. A la vez les invitamos a que lo lean también y juntos podamos socializarlo ante los demás colegas. Como aspecto importante podemos señalar que se elaboró de forma muy rápida y de forma discreta, sin la mayor socialización. Los incrementos y las primas a discutir  distan mucho a la propuesta que expusimos. Saquen sus conclusiones iremos haciendo las nuestras

COLEGAS ACÁ LES TRAIGO UN RESUMEN DEL PROYECTO DE CONTRATACIÓN COLECTIVA 2018 -2020. LO IDEAL ES LEERLO COMPLETO.PUEDEN BAJARLO EN FORMATO WORD  EN EL SIGUIENTE LINK(Sólo espera 5 segundos y ya) https://sites.google.com/site/docgremio/archigremio/ante-proyecto-febrero-8-anteproyecto-cc-2018-2020-c.docx?attredirects=0&d=1 PERO COMO ENTIENDO QUE ANDAN ENREDADOS CON TANTOS OFICIOS, LE HICE UN RESUMEN.  BUENOS ES APUNTAR QUE: 1. - NO ESTÁ AVALADO POR SINAFUM EL SINDICATO DEL GOBIERNO. 2. - NO PIDEN AUMENTO EN POSTGRADO. 3.- NO PIDEN AUMENTO POR LA ESCUELA BOLIVARIANAS 4. - OBVIA O NO ATIENDE EL PROBLEMA DE LA DOTACIÓN DE LAS INSTITUCIONES, DEL AMBIENTE DE TRABAJO POR PRESIONES POLÍTICAS Y DE LA AUTONOMÍA EDUCATIVA DEL DOCENTE EN EL AULA. 5. - Falto los 20 años para las jubilaciones al 100%.   CLÁUSULA 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN:    EL CONTRATO SE APLICA A DOCENTES, ADMINISTRATIVOS, OBREROS,  JUBILADOS, CONTRATA...

El escenario es simplemente caótico. No hay sueldo de ningún funcionario público que resista la Guerra inflacionaria. Lo peor de todo esto es que nuestro presidente ha buscado una fórmula muy contradictoria para apagar el fuego: Colocando mas madera seca y gasolina, esto se manifiesta en aumentos de Salarios y regaladera de Bonos que no bajan de 500 mil Bs. Los docentes estamos hartos, hastiados, tristes, desmotivados, deprimidos, enojados, furiosos, arrechos, cansados, con hambre, sin ropa, sin marcadores ni lapiceros, en el límite y sin punto de retorno. vivir con 350 mil bolívares por 15 días es imposible, hemos tenido que salir de cosas que  tenían un gran valor (más sentimental que monetario)  como piezas de oro, utensilios, vender lo que por tentos años teníamos, como autos, motos,  anillos,  zarcillos. Y aun así el dinero no alcanza para nada. O te mueres,  o te vas del país son las unica opciones valederas que encontramos actualmente. Frente a un...

A PROPÓSITO DEL TUIT DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Mañana es un día normal para los profesores  adscritos al Ministerio de Educación. De seguro cada quien se levantará temprano, mínimo a las 5  de la mañana, pondrá las arepas en el budare, dejará un delicioso  perico para rellenarlas, de seguro con mantequilla y queso blanco rayado. De seguro mañana es un día normal para los maestros que felizmente tomarán el taxi que subió a 2 mil Bs (se lo merecen), autobus o su carro para cumplir con su deber ciudadano y patriota de recibir con alegría a los niños y niñas de la patria en la escuela, entonarán el himno nacional y todos contentos de comenzar la semana.   Claro que mañana lunes 19 de octubre es un día normal para los niños y niñas de la patria. Llevarán su morral, sus cuadernos, sus uniformes perfectamente limpios, sus zapatos brillantes, su lonchera con un delicioso Sandwich de jamón y queso amarillo, con su jugo de naranja Yukery o una bebida achocolata...

El discurso dado por el Presidente en el marco del Día del Maestro el pasado enero y cuando anunció el Pago del 17% del Contrato Colectivo el cual, supuestamente "por un error administrativo"  no había sido cancelado, trajo como consecuencia una interrogante: ¿Pagarán con Retroactivo o sin Retroactivo?, en otras palabras, pagaran sólo el aumento del 17%  de la quincena o el acumulado de los incrementos e incidencias sobre el mismo sueldo. Esta pregunta es muy importante porque determina la cantidad a depositar y genera una serie de beneficios al trabajador en el orden remunerativo y sobre las prestaciones sociales (Pago del Bono Navideño 2016 -2017, Vacaciones 2017 , Jubilaciones) Por ejemplo si usted en Diciembre de 2016, cobró en Bono Navideño 1 millón de Bolívares, por Ley le Compete un 17% (170 mil)   + 17% de Diciembre 2017 + el efecto de los incrementos sobre este Bono. Igualmente si usted fue jubilado y en diciembre del 2017  cobró 20 millones, por Ley l...