El día viernes en la noche el presidente Nicolás Maduro aumentó el Salario Mínimo de 15.501 Bs a 22.576 Bs o lo que es igual el 50% de aumento.
Igualmente el Bono de Alimentación o Cesta Ticket Socialista de 18.585 Bs a 42.480 Bs. pasando de 0,3 a 0,8 de una Unidad Tributaria.
Es necesario aclarar que los Docentes ganamos en en Base al un Sueldo Básico, el cual se puede observar en cualquier Recibo de Pago. Veamos un Recibo de Pago de un Docente de 33,33 hrs. Son SUELDO BASICO DOCENTE: 8806,53 Bs
| Ahora bien si multiplicamos ese 8806,53 por 2 tendremos: 8806,53 x 2 : 17613,06 Bs ..Si el Salario Mínimo quedó en 22.576 Bs sólo basta restarle para tener el resultado: SMN - SBD (22.576 - 17.613) = 4962, 94 Bs o sea 22% por debajo del Salario Mínimo. |
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Un Docente de 36 Hrs tiene como Sueldo Básico Mensual aproximadamente 1000 Bs más. Veamos:
En este caso el Colega de 36 horas gana 9904, 68 Bs. Ahora bien si aplicamos la fórmula anterior tenemos que:
Si multiplicamos ese 9904,68 Bs por 2 tendremos: 9904,68 x 2 :
19809,36 Bs ..Si el Salario Mínimo quedó en 22.576 Bs sólo basta
restarle para tener el resultado: SMN - SBD (22.576 - 19809,36) = 2766,64
Bs o sea 12% por debajo del Salario Mínimo.
Ya habíamos advertido esta situación a principios de año en Marzo cuando se aprobó el aumento del Salario Mínimo a 11557,08 Bs. y luego a 15.051 Bs en Mayo.
La Tabla era de esta manera:
Este gráfico queda de la siguiente manera ahora:
¿CUÁNTO DEBERÍA AUMENTARNOS EL GOBIERNO ?
Según El Contrato Colectivo dice en su Claúsula 62 lo siguiente:
PARÁGRAFO
PRIMERO: En caso de que ocurran solapamientos en los tabuladores de salario
docente producto del incremento del salario mínimo nacional, el Ministerio del
Poder Popular para la Educación conviene en revisar y actualizar dichos
tabuladores, dependiendo de la disponibilidad presupuestaria.
PARÁGRAFO
SEGUNDO: Los incrementos previstos en estos tabuladores se aplicarán a las y
los docentes jubilados y pensionados, en la misma proporción y oportunidad
acordados para las y los trabajadores activos, conforme a su categoría,
jerarquía, antigüedad y carga horaria al momento de su egreso por jubilación o
pensión.
En realidad este PARÁGRAFO no dice mayor cosa, sólo señala que el MPPE "conviene en revisar y actualizar dichos
tabuladores, dependiendo de la disponibilidad presupuestaria."
Esta revisión por lo anterior señalado queda practicamente a criterio del Gobierno, por lo cual se establece que nuestro salario subirá pero no a la proporción del aumento del salario mínimo o sea 50%.
En otras palabras colegas, usted ganará más, pero su sueldo valdrá menos. En nuestros estimados que hemos hecho el gobierno cuando mucho aumentará 1000 Bs más que el Salario Minimo, o sea usted pasará si es Maestro DI de 18.000 Bs a 24.000 Bs o en sueldo básico mensual a 12.000 Bs.
Igualmente un Docente de 36 horas pasará a ganar 26.000 Bs o unos 13 mil quincenal de sueldo básico docente.
Por supuesto que esto influirá en las primas y otros beneficios.
CONSECUENCIAS
Para el Docente: Caida del Poder adquisitivo. Mayor pobreza
Para el Pais: Mayor inflación, desabastecimiento
Para el Gobierno: Mayor inestabilidad y peor: ¿de dónde sacarán los reales?
Dios nos agarre confesados !!!
