lunes, 9 de mayo de 2022

QUÉ IMPIDE LA FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO 2022

La Firma del Contrato Colectivo 22 - 24 no se ha realizado. El Gremio Docente espera con ansias la posibilidad de que esta firma logre mitigar un poco la enorme deuda que tiene el Gobierno Nacional con sus trabajadores.

La Firma del nuevo Contrato que por motivos de la Pandemia fue pospuesto casi 2 años puede dilatarse aun más si la voluntad política  del Gobierno permanece igual. 

Los Sindicatos y Federaciones han señalado que el Gobierno no ha querido aceptar las propuestas de  los Sindicatos, igualmente han señalado  de que el gobierno no reconoce las deudas contraídos por el Patrono como consecuencia de la Reconversión Monetaria y las políticas neoliberales de la  Oficina Nacional de Presupuesto ONAPRE, órgano dependiente del Ministerio de Finanzas manejado por Delcy Eloina Rodriguez y Ricardo Menéndez Vicepresidente del Consejo de Ministros de Planificación y Ministro del Poder Popular de Planificación del gobierno venezolano.

En todo esta maraña de ofertas y contra ofertas en la discusión del Contrato Colectivo, los Sindicatos han lanzado sendos comunicados al cual han llamado "Boletín Informativo" el cual representa la opinión de Las 17 Organizaciones Sindicales Nacionales y en la cuales explican los términos y conjunto de propuestas discutidas en las reuniones con el Patrono. La más reciente Acta del 3 de mayo mantuvo la tendencia de las precedentes. Sin Avances Significativos.

Ahora bien; ¿qué impide al gobierno definir las propuestas salariales para la firma definitiva del Contrato Colectivo?

1. - En primer lugar puede ser de carácter presupuestario. El Gobierno acababa de anunciar un aumento del Salario mínimo el cual tuvo un efecto importante en las finanzas del Estado.

Firmar un Contrato Colectivo a los Trabajadores del MPPE cuya nómina pasa el millón de personas entre activos y jubilados implicaría un importante peso presupuestario y el gobierno debe pensarlo 2 veces para que según ellos este aumento no tenga un efecto inflacionario.

2. - Pasividad de las Federaciones:

Las presidencias de la mayoría de las Federaciones se encuentran vencidas y hay sentencias judiciales que llaman a la renovación de sus autoridades. El punto es que este vencimiento es un impedimento legal para sentarse a una mesa de discusión de cualquier Contrato Colectivo.

El Patrono lo sabe y ha permitido su incorporación pero a su vez el gobierno lo usa como condicionante a la hora de que los Sindicatos puedan tomar decisiones más contundentes. De hacerlo vendrían las decisiones judiciales las cuales irían dirigidas a la nulilad de las presidencias de las Federaciones. Así que de una manera u otra las federaciones están Condicionadas por el Gobierno.

3. - Las apetencias de SINAFUM

SINAFUM en manos de Orlando Pérez, Diputado oficialista y que a su vez actúa como firmante de la Coalisión Sindical,  aparece como visagra de esta relación Federaciones - Gobierno. 

El profesor Orlando Pérez sabe muy bien cuál es su función y trata de negociar para si y su sindicato el lomito de lo que sería la nueva Contratación Colectiva. 

Recordemos que los Sindicatos perciben dinero no solo de sus afiliados, sino también de los acuerdos que se lleguen en la mesa de discusión. Aunque el profe Orlando Pérez siempre ha demostrado debilidad por el IPASME y lo considera un punto irrenunciable a su trabajo a favor del gobierno: Manejar el IPASME. 

¿Y LOS DOCENTES CÓMO QUEDAMOS?

Los docentes, administrativos y obreros quedamos dentro de este fuego cruzado. Dependiendo de las decisiones que en el Alto gobierno se tomen y de la voluntad del Gobierno y las Federaciones lleguen a su acuerdo final.

Es por esto que atrasar o alargar el contrato será la posición de Gobierno para que los Docentes no cobren sus Vacaciones ajustada a la nueva escala salarial. 

Toca a los docentes de a pie, exigir de una vez por todas, la firma del nuevo Contrato Colectivo Unitario.

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