RESUMEN DE ACTA DEL 19 DE NOVIEMBRE DE 2015

RESUMEN DE ACTA DEL 19 DE NOVIEMBRE DE 2015

UN COLEGA PROFESOR, UN POCO AVANZADO EN AÑOS ME DIJO: 

- CHICO! TU QUE TE LA PASAS ESCRIBIENDO TANTAS VAINAS Y LEYENDO, QUE ES LO QUE DICE LA FULANA ACTA DEL JUEVES?, ESO SI, DAME UN RESUMEN !!! NO ESCRIBAS TANTAS PENDEJADAS...!!! -

YO LE DIJE:

 COLEGA LEA !!! JA JA JA..

ME RESPONDIÓ:

ESTOY HARTO DE TANTA LEEDERA Y NO TENGO LENTES BUENOS..

-ESTÁ BIEN !! -LE RESPODÍ-  PERO ECHARÉ TU CUENTO.

ME DIJO:

CON TAL NO ME NOMBRES NO HAY PROBLEMA !!!

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Definición del Acta y  miembros  Firmantes de la misma (Representación Gobierno Patrono – Ministerio del Trabajo - Sindicatos)

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Creación, Estructura e índice de la Contratación Colectiva. Capítulos y cláusulas.

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FUNCIÓNES DE LOS SINDICATOS

-       Creación de Colectivos  de Colectivos de Trabajadores incluidos en los Consejos Educativos para participar en la toma de decisiones, crear vínculos entre la escuela-liceos y comunidades, para el ejercicio pleno de la “nueva soberanía”.

-       Crear la escuela como Territorio de Paz.

-       Incluir a los estudiantes o niños y niñas fuera del ámbito escolar  en el sistema educativo y con calidad. Uso de las Canaimas y la Colección Bicentenaria.

-        Incluir en las Misiones sociales a los obreros.

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD Y DEFENSA DE LA NACIÓN.

-       Discusión sobre trabajo político sobre  la seguridad nacional historia.

-       Cuerpos de Combatientes en Milicias de   trabajadores en las Instituciones. Funciones:

-       Casos de situaciones críticas por Desastres naturales. Garantizando los “servicios públicos fundamentales” en caso de Desestabilización – Conflicto Armado y Sabotaje, defensa de la Patria.

 PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA DEFENSA CONTRA LA GUERRA ECONÓMICA

-       Brigadas voluntarias de Trabajadores en el Combate contra la Guerra Económica, especulación, bachaqueo y acaparamiento en unión con el SUNDDE.

CONDICIONES DE TRABAJO

-       Artículo 156 de la LOTTT

-       Permiso por nacimiento. Prenatal: 60 días hábiles.  Postnatal 90 días hábiles. Pueden Ser Acumulables. (mujeres)

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-       Permiso Postnatal de 20 días continuos para padres. Parto múltiple 30 días continuos. Si hay enfermedad en el bebe, se dan  20 días continuos mas.

-       Permiso por adopción: 26 semanas consecutivas  de niños menores de 3 años (madres) y 20 días hábiles para padres.

-       FALLECIMIENTO: Padres, abuelos, hijos, hermanos, esposos, concubinos,  15 días hábiles en la entidad o estado, 20 fuera de la entidad y 30 en el exterior.

-       MATRIMONIO: 20 días hábiles.

-       PERMISO REMUNERADOS POR ESTUDIO: 10  horas semanales

-       DIAS FERIADOS Y ASUETO: IGUAL AL  ARTI 183 DE LA LOTTT.

-       SEMANA SANTA, 4 SEPTIEMBRE FUNCIONARIO PÚBLICO, 15 DE ENERO DIA DEL MAESTRO. 7 NOVIEMBRE DIA DEL TRABAJADOR EDUCACIONAL. NO SON ACUMULABLES.

-       VACACIONES: SEGÚN EL CALENDARIO ESCOLAR,

-       OBREROS UN DÍAS DESPUÉS Y UN DÍA ANTES DEL PERIODO DE VACACIONES.

-       TRABAJADORES Y ADMINISTRATIVOS DE SEDES ADMINISTRATIVAS DEL MPPE 30 DIAS HABILES.

CENTROS DE EDUCACIÓN INICIAL:

Cerca de donde trabaja o residencia. Si no es posible recibirá el 40% del salario mínimo.

TRASLADOS

1.- Adjudicación de vivienda lejos de su sitio de trabajo.

2. - Por afectación de un Desastre natural.

3.- Unión del grupo familiar en una localidad distinta al sitio de trabajo.

4. – Razones de Salud.

5. – Por necesidad de servicio. Se mantiene la misma categoría, desmejorar. No en Mayo-julio

SALARIO INTEGRAL:

Art 104 Lottt.

ACUERDO FINALES:

-       Revisar  los conceptos fundamentales.

-       Las Organización sindicales estudiarán las propuestas.

-       El patrono llevar las Cláusulas Económicas. 

-       EL Ministerio del Trabajo señala que es muy compleja la discusión y que  se deben crear mesas alternativas de trabajo para atender los requerimientos de los trabajadores.