Es abominable como esta gente sin ningún tipo de humanidad ni conciencia mantiene un esquema de amedrentamiento a los docentes cuyo situación laboral cada día se ve mas deteriorada.
La hipocresía gubernamental es el hilo conductor de esta gente que no descansan en su afán de destruir la lucha docente.
Buenos dias. Apreciados Colegas Feliz y Bendecido!
Reciban un caluroso saludo de Bienvenida al Inicio del nuevo año escolar, 2023/2024, siguiendo Instrucciones de nuestro Secretario de Educación Profe Manuel Da Conceição y nuestra Subsecretaria profa Yajaira D’Elia y todo el Equipo de Profesionales que les acompañamos, compartimos las Orientaciones a seguir
Viernes 15/09/2023, Incorporación del Colectivo de Gestión con todo el personal obrero de cada institución, este día se conformará el equipo que acompañará la Jornada de Limpieza General pautada para los días viernes 15 y sábado 16 (es necesario que active las organización sociales, comité escolar y voluntariado de su plantel más la fuerza del territorio para hacer el enlace con la comisión de Educación y Descolonización por el equipo político de su parroquia).
Viernes 15/09/23 cada Director debe realizar un reporte de asistencia donde refleje la nómina del personal.
Se levantará el acta con el control y firma de asistencia y se dejará por escrito el personal inasistente, con sus respectivas observaciones. Se debe tomar 5 fotografías 1 de la
Fachada del plantel y 4 en modo collage: 1 en la Entrada Principal donde se vea el nombre o logo del plantel, 1 con todo el personal que se incorporó, 1 dónde se vea el alumbrado, 1 de las aulas, 1 en la cocina, 1 de los baños. Este reporte se debe enviar al Supervisor las UED que aún no tienen asignados supervisor deben enviar la información solicitada al profe Clemente antes del medio día (turno mañana) y antes de las 4:00pm (turno tarde), él acta debe permanecer en el plantel para ser anexada. El día lunes 18/09/23
Lunes 18/09/23, levantará el acta de i
Inicio Administrativo del Año Escolar, debe quedar reflejado la nómina general del plantel con las firmas del personal asistente y la nómina de inasistentes de aquellos que no se incorporen con su debida observación.
Lunes 18/09/23 se dará inicio al proceso de entrevista individualizada del personal que tienen inasistencias injustificadas desde el mes de enero hasta el mes de julio, se anexará actas levantadas en ese periodo, donde declaran su decisión de no asistir a su centro de labore y se le hará las preguntas de rigor:
1)Tiene cómo justificar estas inasistencias?
2)Cuál va a ser su actuación este año escolar con relación a esta situación?
Todo lo que el trabajador responda debe quedar escrito en dicha entrevista
De no presentar justificativo alguno se procederá a levantar Acta de Amonestación por falta grave
En la hoja de la entrevista debe quedar reflejado que las clases son presenciales de lunes a viernes. En horario completo (7:00am a 12:00m turno mañana y 1:00pm a 6:00pm turno tarde).
No hay ninguna negociación en cuanto a esto ya que la institución no ha dejado de cumplir su responsabilidad y compromisos de cancelación salarial y le ha manifestado en reiteradas ocasiones las limitaciones del Ejecutivo Nacional con respecto a la firma del Contrato Colectivo y/o aumento de sueldo y salarios básico.
Además se debe hacer recordatorio del esfuerzo que el Ejecutivo Nacional mantiene en atención a los trabajadores haciendo un incremento en el bono de alimentación y el bono contra la guerra económica este año
El 15 de Septiembre es el último día del período de vacaciones, como van a tomar asistencia a un día que corresponde con las vacaciones??
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