He tratado de buscar la forma de cómo titular esta reflexión sobre lo
que nos depara el 2018. En ese intento me he arrinconado y no encontré otro
título que pudiera describir lo que viene para el 2018. El Final
El año 2018 comenzará en medio de la peor crisis jamás vivida en la historia
venezolana en los últimos 80 años. Esto
en resumidas cuentas, en medio de una inflación que se calcula al 15% diario,
escasez de efectivo, escasez de alimentos y una caída estrepitosa del valor de
la moneda. Esta inflación no solo abarca los alimentos y víveres, también los
servicios como el transporte, fundamental en el ejercicio de nuestra profesión.
En medio de este panorama hay puntos claves que definirán nuestra agenda
del inicio del año 2018. Veamos:
1 - Contrato Colectivo
2- La Seguridad Social del Docente (IPASME - SEGURO)
3- Agenda de Reajuste Salarial de emergencia pre
contratación colectiva.
El Contrato Colectivo
El Contrato Colectivo puede ser el gran desfalco del año. Los docentes
que somos viejos en esto, sabemos de las triquiñuelas que se inventan los Sindicatos y el Gobierno
para llegar a los acuerdos por discutir el Contrato Colectivo. Para no ir más
lejos, nuestro amigo en Twitter @dccolectivo denunció que ya las federaciones
están negociando el Colectivo 2018 -2020. Sin duda preocupante.
¿Pero qué se puede negociar en ese Contrato tomando en cuenta las
actuales condiciones económicas?
Simple y sencillamente NADA. Es que no hay forma, no hay manera, no hay
esquema que bajo las actuales circunstancias
pueda discutirse las cláusulas contractuales
que puedan ser positivas. Por Ejemplo: ¿Cuánto puede aumentar porcentualmente el
Estado y cuál es su capacidad real de
pago? O sea, ¿cuánto puede prometer y cuánto puede dar?.
La otra interrogante sería: Si aumenta un 20% en un plazo trimestral, ¿servirá para
compensar la inflación acumulada en ese periodo? NO !!
Colegas el Contrato Colectivo puede ser nuestra espada para practicar un
Hara kiri. O como dijera Manuel Rosales un Autosuicidio. Es un demás discutir
aumentos con los niveles de hiperinflación actuales.
La Seguridad Social.
La crisis económica tendrá un efecto gravísimo para nuestra seguridad
social. Para el personal jubilado les
llegó una miseria por pago de intereses de mora, mal calculado por una Ley
Derogada. A muchos docentes les llegó apenas 7 mil bolos, ni pa un cocosette.
El seguro HCM es rechazado consecuentemente por las clínicas y ahora será
más. La inflación afectará el sector de servicios médicos, haciendo que los
mismos se eleven muy por encima de la
capacidad de pago del Estado. La
respuesta del Gobierno podría ser peligrosa ante esta situación
El IPASME se seguirá degradando.
Los servicios de especialidades médicas
se irán quitando. En los principales Centros de IPASME como Caracas, Maracaibo,
Valencia o Barquisimeto los servicios de Rayos X, odontología, Laboratorio,
Ecos no funcionan o sólo una pequeña porción de los servicios.
Donde a nuestro entender no está claro es en las jubilaciones. Por un
lado el gobierno está jubilando a diestra y siniestra a los docentes, todo es
porque le resulta más barato jubilarlo con estos sueldos tan bajos que no
perderá la oportunidad. Pero por otro
lado muchos docentes están saliendo del país, y esto crea un déficit de
docentes, sobre todo en las áreas críticas, como idiomas modernos, Ciencias
Naturales y Matemática. Hay instituciones que ya se han marchado hasta 16
docentes, algo muy lamentable.
Agenda de Reajuste Salarial de emergencia Pre Contratación Colectiva.
Según el Cendas, la
Canasta Familiar supera los 13 millones de Bolívares, esto significa que para poder “vivir viviendo”
como decía Chávez, actualmente, se
necesitan 10 docentes de 54 horas rurales y con postgrado para poder sostener un hogar. Algo
inalcanzable para los Docentes. http://www.2001.com.ve/en-la-agenda/177399/canasta-basica-familiar-de-noviembre-subio-148---y-supera-los-13-millones-de-bolivares.html
Es por ello que a partir de enero el sector educativo debe activar una
agenda de consulta a las bases sobre las acciones a tomar en vista de nuestra
precaria situación. Para ello los sindicatos no oficialistas deben procurar encausar esta realidad ante las autoridades y crear una
Agenda
de Reajuste Salarial de emergencia pre contratación colectiva que tenga como finalidad
subsanar la situación del Gremio Docente, en especial los jubilados, ya que
ellos no perciben el Cesta Ticket.
Comienza un nuevo año y las expectativas son
de luchas, de sangre sudor y lágrimas. Estará usted comprometido a ser protagonista
de esta historia o se quedará dormido esperando que otros hagan su trabajo?..amanecerá y veremos!!!
Los chismes de último momento
Los chismes de último momento
1.- Pagarán 500 mil por inicio de año escolar
2. - Recordemos que la Primera quincena de Enero vendrá con aumento del 15% según Contrato Colectivo.
3. - Elías Jaua enfrenta contradicciones internas en el PSUV, lo tratarían de aislar, colocando otro ministro o un vice ministro.
4. - Presidenciales para febrero
5. - Maduro decretará un aumento del Salario Mínimo el 30 de diciembre.
6. - Maduro llamará a todos los adultos mayores a que con su carnet de la patria sean incluidos en las pensiones.
7. - Docentes no podrán viajar por aumento de pasajes extra urbanos. Contingencia.
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